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电气销售工程师
电气服务工程师
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人力资源部:0310-6180439 13292030500 13292030600
产品经理
工作地点:邯郸 主要职责: 1、根据市场信息及业务员提供的信息反馈,组织对所负责产品的市场调研,跟踪并研究用户需求,收集和分析竞争对手信息,研究行业发展动态,提供季度调研分析报告,同时为公司产品开发和改进提供建议; 2、根据销售部要求,参加市场宣传或专业会议,推广产品,扩大产品知名度; 3、关注学术动态、加强和行业内专家的交流,发表技术文章,申报技术专利,增加顾客对产品的认知和认同感; 4、接待客户,根据内、外部客户要求,提供产品技术答疑,解决技术疑难问题;提供产品培训,让客户熟悉产品; 5、管理产品生命周期,参与产品实现全过程管理,提高产品技术性能,保持产品持续的竞争优势,满足客户需要; 6、根据标书审核作业指导书,审核标书,编写产品使用说明手册、彩页、幻灯片、多媒体等宣传资料。 7、参与部门人力资源管理工作,激励团队士气。 基本要求: 1、本科3年以上相关工作经验; 2、熟悉电力系统安全治理相关技术、测量与分析、产品设计与工程方案。 3、具备一定的市场经验,曾从事与用户直接相关的技术支持工作优先 4、具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力,了解财务、采购、制造相关知识。 5、具有丰富的产品开发及铁道电气化、煤炭、冶金、石油行业行销经验者佳
生产主管
工作地点:邯郸 主要职责: 1、根据生产命令单执行生产任务,平衡产能和节奏,及时满足客户交货需求; 2、及时制定、调整车间生产计划,协调各车间生产进度,保证车间生产任务的按时完成; 3、根据安全生产要求,组织安全培训,督促检查车间内生产活动,落实车间安全防范,确保安全生产; 4、推进车间质量管理工作,建立并落实车间质量管理制度,根据技术工艺图纸要求组织生产,确保产品生产质量达到设计的质量要求; 5、根据5S管理要求,制订和落实车间5S管理细则,改善生产环境,提高生产效率,降低生产成本,提高员工素质,制定定期的车间检查计划并实施,及时分析处理运营中的异常情况; 6、开展设备管理工作,周期性检查车间内的工装、设备维护保养状况,督导员工按照操作规程执行,以保证设备的正常运行; 7、开展车间人力资源管理工作,包括开展车间绩效管理,组织车间员工培训,提高员工士气,培养后备骨干,营造良好的团队氛围; 8、与公司内部其他部门、客户、供应商交换信息,提供必要的技术信息支持。 基本要求: 1、机电相关专业,大专以上学历,5年以上电力设备制造车间管理经验; 2、熟悉车间5S管理及电气行业相关制造标准; 3、有车间设备管理经验优先。 4、有电气行业变压器、电抗器等产品制造经验优先;
生产经理 工作地点: 邯郸 主要职责:负责电气电子产品的计划、组织与生产管理工作。 基本要求: 1、机电相关专业,大专及以上学历; 2、5年以上机电产品研发、试制、生产相关工作经验; 3、具有较强生产管理技能。
项目经理
工作地点: 邯郸及外埠 主要职责: 1、开拓潜用户,建立和维护客户关系,促成交易,沟通、满足客户需求; 2、配合产品经理部、技术部等相关部门收集产品、市场、技术相关信息。 基本要求: 相关专业毕业,吃苦耐劳,相关企业专业人员可兼职,有事业心。
销售经理
工作地点:邯郸 主要职责: 1、履行销售业务谈判; 2、检查所辖经销商的库存、物流及宣传品的使用和发放; 3、负责客户退货的确认、办理与托运; 4、协助经销商的选择、评估和确定,确保产品的正常运行和用户满意; 5、负责客户的催款工作,保证资金及时回笼; 6、加强沟通,互相学习,互相帮助,共同提高,养成良好的团队意识; 7、配合辅助产品经理部、技术部等相关部门收集产品、市场、技术、服务相关信息; 8、其他日常工作及领导交办事项。 基本要求: 1、有电气、自动化相关类产品销售经验1年以上; 2、具有较强的市场开拓、人际交往能力; 3、综合能力强、业绩优秀者条件可适当放宽。
服务工程师
工作地点:邯郸 主要职责:到客户现场进行指导安装、调试、验收、投运、维护、现场培训、技术联络及其他售前、售后服务,确保公司产品的正常运行,满足用户的需求。 基本要求: 大专及以上学历;至少1年以上工作经验;计算机专业、工业电气自动化专业、电力系统自动化专业毕业;需要出差
科维电气尊重德才兼备的优秀人才,为谋求共同发展的有识之士提供可靠平台,科维电气在提高市场竞争力和内部公平的基础上,为组织人员提供全面发展的机会。科维电气在公司愿景的基础上为每个成员制定职业生涯规划与工作分析,不断发展和强化个体长处演变为整体优势。使成员与组织有机组合自动完善快速发展。 |